人材育成［ 研修・コンサル・コーチング ］株式会社コミュニケーション・ファンデーション

プロフィール

日本航空株式会社にて客室乗務員として勤務。
国際線国内線フライトの責任者・新入社員教育・英語指導インストラクター等を経て、管理職として毎年70名もの直属部下の管理育成に務める。
「コーチング＆自己基盤」両軸を大切にコーチングを行っている。
明星大学非常勤講師（コミュニケーション論）

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プロフィール

ラジオアナウンサーとして10年活動後、視野を広げたく中国天津の大学へ公費留学。
2002〜2006年まで中国・上海の日系コンサルティング会社で駐在員を経験。
帰任後の2006年コーチングに出会い2011年プロコーチとして独立、オフィスヒューマンブリッジ設立。
2015年経営学（博士）を取得。
2017年【経営理念活かしたグローバル創造経営】を株式会社 水曜社より出版。

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プロフィール

銀行や製造業で、29年にわたり社員の心と身体のケアやキャリア支援、快適な職場環境作りに邁進。
カウンセリングや面談実績は延べ8,000人ほどに及ぶ。
1on1のコーチやコミュニケーション研修講師として活動していく中で、イメージコンサルティング、パフォーマンス学を学ぶ。
現在は、人の内面と本来の魅力や実力が伝わる自己表現を強化し、その人その人が目指す姿を実現するための後押しをしている。

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ITGコミュニケーション代表取締役
組織コミュニケーションコンサルタント国際電信電話株式会社（現KDDI）入社後、国内・海外で幅広い分野での業務を経験し、ECビジネス部長をはじめ20年以上を管理職として勤務。
降格人事で悩んでいた時にコーチングと出会い、「コミュニケーションの真理だ！」と学び始める。
グループ会社全員で行動指針を作成した際に、コミュニケーションの量が質に繋がり「組織が変わる」ことを体感し、組織コミュニケーションコンサルタントを志向する。
以降、4,500人超に対してコーチングとStrengthsFinderによる組織活性化施策を実施している。「人が、活き活きと楽しく頑張って」成果を出し続けていく組織をサポートすることをモットーとしている。

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プロフィール

10〜20代半ばに文学座演劇研究所を経て、1997年より演劇的な手法を使ったワークショップファシリテーターとしてフリーランス活動を開始。
現在は都内近郊でパーソナル・コーチをしながら、医療・介護職、企業・大学向けに、演劇やドラマセラピーなどの表現アートセラピーの手法や要素を取り入れた【自己表現】【アサーティブネス】【コミュニケーション】【強みを活かし合うチーム作り】をキーワードとした研修を行なっている。

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プロフィール

前職は大手半導体製造会社工場に技術職として勤務。
マネジャーに昇格した際に、部下の指導育成に悩みコーチングを学び始める。
2012年早期退職。2013年渡米。米ギャラップ社認定ストレングスコーチを取得、独立起業し、ストレングスファインダーを活用した個人向けコーチングや法人向け研修を行なっている。

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プロフィール

看護師として約17年間、地元北海道の病院等に勤務。
入職後の新人看護師育成研修で、初めてコーチングに出会い、学び始める。
2010年からコーチ活動をスタート。
医療福祉を提供する側が「心身共に元気で働くために」という強い思いを込めて、2017年に研修やパーソナルコーチングを提供する会社を設立。
個人が自己理解を深め、望ましい未来に向かって一歩踏み出せるよう、様々な職種の方々のコーチングを行なっている。

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プロフィール

大学卒業後、飲料メーカーに入社。
海外駐在を含めセールス＆マーケティング、調達、及び企業の社会的責任において人権やサステナビリティ、国際団体等を担当。
在職中に青年海外協力隊に参加。中東のイエメン共和国にて、同国唯一の日本語講座運営と文化交流活動に従事。
同社の定年退職を機に独立し、プロコーチとして活動しながら、JICA国際協力出前講座講師として子供たちとの交流を楽しんでいる。

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